COMEMORAR TAMBÉM É PRECISO!

O SINPROFE realizou o Almoço Entre Amigos no último sábado, 20, no restaurante Aldeia no BNB Club, para comemorar o dia do Professor em grande estilo. Na beira do Rio de Ondas, ao Som de Bosco Fernandes, os filiados e convidados curtiram, dançaram, confraternizaram entre si.

O almoço foi de um cardápio variado agradando a todos os gostos e paladares.

A festa foi feita para que os professores se divertissem e aproveitassem o momento, como diz a presidente Maria Rodrigues “Devemos lutar sempre, mas sem esquecer de comemorar, pois poder comemorar também é uma vitória. ”

 Laerte Assunção Hansen, professor da rede e filiado ao SINPROFE oportunizou momentos de relaxamentos através de massagens para os professores. Laerte é parceiro e oferece descontos especiais para nossos filiados. Além das massagens, foram sorteados alguns procedimentos estéticos, 4 pacotes de viagens para Guaibim e Morro de São Paulo e também outros brindes.

Registramos ainda a parceria de vários colegas e empresas que nos doaram os brindes para serem sorteados entre os professores, a exemplo de Ana Cinthia, Laurilene, Laerte, Leonidia Aires, Neliane Freitas, Madeireira Santa Luzia, Pró Animal, Belém Turismo, Incorpe dentre outros.

Ganhadora do Uísque Old Par

Brindes para o sorteio.

Houve ainda o momento In Memoriam para homenagear os  colegas que este ano partiram deixando um legado de saudade e contribuição para a educação municipal : Marleide, Roseni, João Rocha e Alexandrina.

“O Feedback da festa foi muito gratificante, ouvimos e recebemos via WhatsApp muitos agradecimentos e elogios. Buscamos sempre nos aperfeiçoarmos para fazermos o melhor e agradar a todos” disse o tesoureiro do sindicato Franciney Sardeiro.

Zilma “Gostaria de parabenizar o SINPROFE em geral pela linda homenagem prestada a nós professores. ”

Ana Cristina “Festa Maravilhosa, comida deliciosa, excelentes companhias e um repertório incrível. Amei a festa. ”

Rosimária “ Amamos a festa! Tudo de primeira qualidade! Parabéns pela organização. ”

Janaína “Parabéns Maria, Franciney e toda a equipe do SINPROFE pela organização da nossa festa! Obrigada por cada detalhe, pelo carinho e cuidado com que fomos acolhidos... foi tudo maravilhoso! ”

Josivania “Amei tudo da festa. Principalmente os colegas ganharem viagens para descansar do nosso árduo delicioso trabalho. ”

SINPROFE, Assessoria Jurídica e Conselho Municipal de Educação discutem minuta a respeito da Eleição de Gestor Escolar

Reuniu-se hoje dia 27, das 14h às 17h, na sede do SINPROFE, o Presidente do Conselho Municipal de Educação Jorge Luiz Pereira, Professora Verônica Porto – conselheira do Conselho  Municipal, Diretora da escola São José e Membro da Pastoral da Educação, e, a Presidente do SINPROFE Maria Rodrigues juntamente com sua Assessoria Jurídica,  representada pelo Advogado Dr. Edson Vieira de Lima, para apreciação do Projeto de Lei sobre eleições de gestores  que dar nova redação ao artigo 48 e Letra B do anexo I da Lei n

 º 767 de 24 de julho de 2007: artigos 25,41, Letra B do anexo I e Tabela VII da Lei nº 768 de 24 de julho de 2017 e de outras providências.

AÇÕES DO SINPROFE EM PROL DA CATEGORIA

Desde que assumiram o SINPROFE no início deste ano de 2018, a presidente Maria Rodrigues e o tesoureiro Franciney Sardeiro sempre buscaram resolver as questões relativas à vida funcional de seus filiados junto à Administração Pública por meio do diálogo e via administrativa o que tem sido muito proveitoso tanto para a administração do próprio sindicato quanto para a categoria que não têm se desgastado em movimentos de rua para continuar assegurando seus direitos e dessa forma, desenvolver com mais eficiência seu deveres. Inclusive nos últimos dias o sindicato se reuniu mais uma vez com o prefeito Zito Barbosa o qual vem atendendo e garantiu continuar a atender as demandas dos professores, a exemplo das Titulações e Licenças Prêmio. Para mostrar que as conversas e solicitações estão sendo atendidas o Governo Municipal por meio da SMECEL já publicou nesta sexta-feira 21/09/2018 uma relação de concessão de licença prêmio para 21 professores com possibilidade de conceder mais um quantitativo de outras 15.

Essas ações foram expostas em assembleia realizada em 20/09/2018 para que toda a categoria tenha conhecimento e fique ciente de que o sindicato está sempre trabalhando em prol da educação e dos professores.

O segundo momento da assembleia foi para falar de Eleições para Gestores Escolares, na qual foram explanadas as propostas de mudança no Estatuto dando a oportunidade para professores que estão lotados a menos de um ano na escola se candidatarem as eleições, ficando o tempo mínimo de 05 meses de lotação na Unidade escolar para montar a chapa e concorrer à eleição neste ano, visando atender àqueles professores que foram remanejados de uma escola para outra.

E de forma democrática e participativa, o sindicato segue buscando atender de forma transparente as demandas de seus filiados, no intuito de favorecer o bem estar de todos os professores e da educação em geral.

Como identificar o Assédio Moral no Ambiente de Trabalho

Assédio moral se caracteriza por condutas que evidenciam violência psicológica, exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, sendo uma conduta abusiva por parte do empregador, podendo surgir a partir de gestos, palavras, dentre outras, que acabam sempre com um objetivo comum: forçar o empregado a desistir do emprego. Expor o empregado em situações humilhantes, exigir metas inatingíveis, negar folgas e emendas de feriados, quando outros empregados são dispensados, agir com rigor excessivo ou colocar apelidos constrangedores no empregado são alguns exemplos que podem configurar assédio moral. Os empregados que passam por esse tipo de constrangimento acabam adquirindo síndromes e traumas irreparáveis.

A vítima dessas situações, em sua maioria, é isolada do grupo de trabalho e passa a ser hostilizada, ridicularizada, inferiorizada e desacreditada em sua função. Contudo, mesmo passando por todo esse contexto, o fantasma do desemprego é mais forte e muitos escolhem o silêncio. Isso acaba por deixar a vítima cada vez mais fraca, com sua autoestima inexistente e iniciam os problemas de saúde!

Em sua maioria, os processos trabalhistas que resultam em condenações por assédio moral, quase sempre envolvem práticas como a exigência de cumprimento de tarefas desnecessárias ou exorbitantes, imposição de isolamento ao empregado, restrição da atuação profissional, ou ainda, exposições ao ridículo.

O que o trabalhador poderá fazer em caso de assédio moral?

O trabalhador que suspeitar estar sofrendo assédio moral em seu ambiente de trabalho deverá procurar seu sindicato e relatar o acontecido, assim como os órgãos: Ministério Público do Trabalho (MPT) e a Superintendência Regional do Trabalho.

Podendo, também, recorrer ao Centro de Referência em Saúde dos Trabalhadores, que presta assistência especializada aos trabalhadores acometidos por doenças ou agravos relacionados ao trabalho. (Fonte: Conselho Nacional de Justiça – CNJ)

Por fim, para comprovar a prática de assédio é recomendado anotar todas as humilhações sofridas, os colegas que testemunharam o fato, bem como evitar conversas sem testemunhas com o agressor. Além disso, caso o empregado consiga gravar as conversas com o agressor, estas poderão servir de prova em juízo.

Fonte: https://lucenatorres.jusbrasil.com.br/artigos/522083922/assedio-moral-no-ambiente-de-trabalho-o-que-devo-fazer

Nota de Pesar

Visando o bem - estar dos seus filiados, SINPROFE e CDI firmam parceria

Professores e Servidores municipais de Barreiras fazem manifesto contra à perda de direitos e precarização da carreira

Presidente Maria Rodrigues. (Foto: INFOR TV)

Na última quarta-feira, 15, professores e servidores municipais se reuniram em manifesto aos projetos 09 e 10/2017 que completou um ano de aprovação na Câmara Municipal de Barreiras, ocasião esta, em que os servidores foram agredidos com spray de pimenta e impedidos de adentrar à Câmara para reivindicar a manutenção de direitos adquiridos ao longo dos anos. Diante de tudo isso, o SINPROFE e a categoria de professores deliberaram em assembleia realizada em 26/07/2018 que esta data não poderia passar em branco e que no dia 15 de agosto de 2018 todos paralisariam suas atividades e seguiriam em caminhada, relembrando aos Barreirenses o acontecido neste fatídico dia.

Durante a caminhada foi citado o nome de cada vereador que votou a favor dos projetos de lei, para que a população ficasse ciente dos atos de seus representantes que pensaram apenas no próprio favorecimento, esquecendo de quão importante é o servidor e o professor para o progresso do município.

Durante o percurso da caminhada, grande parte da população que se encontrava na Av. Cleriston Andrade, BR 242 e Av. ACM demonstraram seu apoio com aplausos e buzinas, mostrando assim que também desaprovaram esse ato covarde do poder executivo municipal.

A caminhada que começou na Câmara Municipal, teve término na praça da catedral São João Batista às 10:00 da manhã, com os professores de mãos dadas em oração do Pai Nosso, assim como também em pedidos de forças a Deus para continuarem sempre na luta.

(Foto: INFOR TV)

De mãos dadas, servidores fizeram a oração do Pai Nosso. (Foto: Infor TV)

No final da tarde do mesmo dia, foi realizado um culto ecumênico em frente à Câmara Municipal, no qual a presidente da comunidade espirita da região oeste Eudira Almeida e o pastor Valdeto Ferraro fizeram suas pregações salientando a importância da Educação como princípio de tudo e a eficiência e condução na administração em toda e qualquer ação do ser humano.

Foi um momento de renovação de forças e fé, para nunca desistir de lutar por seus direitos.